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中共長興縣委辦公室 長興縣人民政府辦公室 關于印發《2018年度鄉鎮(街道、園區)目標責任制考核實施意見》和《2018年度縣級 機關部門綜合考評實施意見》的通知
發布時間:2019-08-23閱讀:字體:【

2018年度鄉鎮(街道、園區)目標責任制

考核實施意見

 

為進一步發揮考核導向作用,優化考核體系,不斷激勵各鄉鎮(街道、園區)認真謀事、激情干事,確保各項目標任務圓滿完成,經縣委縣政府研究,特制定本意見。

一、指導思想

高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,認真學習貫徹黨的十九大精神,按照縣委縣政府決策部署,更加聚焦效益品質,更加聚力改革創新,致力推進激情奮斗、再造長興,深化開展雙提十攻堅行動,深入實施差異化、個性化、模塊化、項目化的分類考核機制,為全力推動經濟、社會、生態、文化等全面高質量發展,著力建設綠色智造的效益長興、美麗幸福的品質長興,打造高水平全面小康社會縣域典范提供堅強保障。

二、考核對象

全縣各鄉鎮(街道、園區)。

三、考核方式

2018年度鄉鎮(街道、園區)目標責任制考核工作突出重發展比貢獻,采取差異化、個性化、模塊化、項目化分類考核方式進行。

差異化考核:指根據各鄉鎮(街道、園區)發展定位不同,劃分為經濟創強組、協調發展組、環境優化組三類,實施差異化考核。經濟創強組:開發區(太湖街道)、南太湖產業集聚區長興分區、煤山鎮、和平鎮、泗安鎮、畫溪街道。協調發展組:洪橋鎮、李家巷鎮、夾浦鎮、林城鎮、虹星橋鎮、小浦鎮、呂山鄉。環境優化組:太湖圖影旅游度假區、水口鄉、雉城街道、龍山街道。

個性化考核:指根據各鄉鎮(街道、園區)不同基礎條件、工作的側重,每個鄉鎮(街道、園區)設置個性化工作,以項目化的方式實施,并設置5分的考核權重分值,納入到鄉鎮的年度目標責任制考核。具體詳見2018年度鄉鎮(街道、園區)個性化工作目標綜合考核責任狀,由縣考評辦和有關考核部門進行考核。

模塊化考核:指將各考核指標劃分為雙提十攻堅效益提升模塊、雙提十攻堅品質提檔模塊、黨建保障模塊等三個模塊,并根據不同考核組別設置不同模塊考核權重比。經濟創強組共性目標考核計算方法為:共性目標考核得分=“雙提十攻堅效益提升模塊考核得分×50%+“雙提十攻堅品質提檔模塊考核得分×30%+黨建保障模塊考核得分×10%。協調發展組共性目標考核計算方法為:共性目標考核得分=“雙提十攻堅效益提升模塊考核得分×45%+“雙提十攻堅品質提檔模塊考核得分×35%+黨建保障模塊考核得分×10%。環境優化組共性目標考核計算方法為:共性目標考核得分=“雙提十攻堅效益提升模塊考核得分×40%+“雙提十攻堅品質提檔模塊考核得分×40%+黨建保障模塊考核得分×10%

項目化考核:一方面,設置重點項目建設考核指標,主要考核百個重點項目、簽約項目和停緩建項目推進工作,其中,對全縣16個停建緩建項目采取反向扣分的方式進行考核,未能按照個性化工作目標綜合考核責任狀的計劃如期推進的則進行扣分,由縣發改委制定具體的考核辦法并負責實施。另一方面,2016年、2017年被評為市大好高項目的開竣工情況進行考核,如未能按計劃要求如期推進則進行扣分,由縣項目辦負責實施。如受客觀舉債控制規模等方面因素影響,非工作不力等主觀原因造成的,經縣考評辦認定后視情況不扣分或少扣分。

四、考核內容

鄉鎮(街道、園區)目標責任制考核包括目標考核(其中,共性目標考核分值90分、個性目標考核分值5分)、社會評價(考核分值5分)以及加扣分三個方面。其中目標考核占權重比95%,社會評價占權重比5%。鄉鎮(街道、園區)目標責任制考核得分計算公式為:鄉鎮(街道、園區)目標責任制考核得分=目標考核得分+社會評價得分+加扣分。

(一)目標考核(95分)

1.共性目標考核(90分)

1雙提十攻堅效益提升模塊。圍繞縣黨代會報告、政府工作報告以及雙提十攻堅行動總體方案確定的目標任務,主要內容為選商引資、工業經濟、財政收入和債務管理、科技創新、固定資產投資、現代服務業發展、重點項目建設、現代農業發展、人才隊伍及人才平臺建設、對外貿易與經濟合作、科技型小微企業服務發展和質量與品牌工作、旅游業發展、掛牌上市并購重組、經濟總量(含經濟普查、軟投入等)、國土資源管理(包括礦山復綠、五未一中心、國土資源違法違規情況、耕地保護、礦政管理、農村土地綜合整治、農房不動產等工作)、農村居民人均可支配收入、重點改革項目推進(含最多跑一次改革、國資國企改革)等17項指標,由相關考核責任單位負責實施,采用百分制計分法。

2雙提十攻堅品質提檔模塊。圍繞縣黨代會報告、政府工作報告以及雙提十攻堅行動總體方案確定的目標任務,主要有鄉村振興(含發展壯大村級集體經濟、十百千萬助農增收等)、生活垃圾分類處理(含城鎮生活垃圾分類處理和農村生活垃圾分類處理)、平安長興建設(含安全生產、食品藥品安全、信訪工作、保密、社會應急聯動、新居民工作等)、文明創建(含全國文明城市常態化管理)、美麗城鎮建設(含城市治堵工作、美麗縣城,小城鎮綜合整治等)、美麗長興建設、三改一拆、五水共治、美麗鄉村建設及長效管理(含農村公路建設等)、法治長興建設、人力資源和社會保障工作、衛生和計劃生育工作、民政事業、教育事業、文體事業、四邊三化(含兩路兩側)、水利工作、農村生活污水運維工作、生態文明先行示范區建設、大氣污染防治、城市管理工作、住房公積金擴面工作等22項指標,以及政務公開、史志工作、黨政信息、審計工作、檔案管理、政府陽光熱線辦理、林業工作、殘疾人工作、住房保障、執行攻堅等10項反向扣分項目,由相關考核責任單位負責實施,采用百分制計分法。

3.黨建保障模塊。包括基層組織建設和干部工作(含機構編制管理工作)、黨風廉政建設、宣傳思想工作、統一戰線工作、群團工作等5項指標和黨管武裝工作1項反向扣分項目,由相關考核責任單位負責實施,采用百分制計分法。

2.個性目標考核(5分)

根據縣委縣政府工作重點和各鄉鎮(街道、園區)不同基礎條件、發展的側重,對各鄉鎮(街道、園區)設置3項左右的個性化工作考核項目(以簽訂的個性化工作目標綜合考核責任狀為準),考核權重分值為5分,以項目化的方式組織實施,并納入到鄉鎮(街道、園區)的年度目標責任制考核。每項考核項目具體由各業務部門根據鄉鎮(街道、園區)的工作成效進行考核,報縣考評辦;縣考評辦根據平時督查、現場確認等方式進行審核,并報縣領導最終審定后計入最終得分。

(二)社會評價(5分)

由縣四套班子領導對2018年度各鄉鎮(街道、園區)總體工作業績進行評價,考核分值為3分;各層面群眾代表對2018年度各鄉鎮(街道、園區)總體工作業績進行評價,考核分值為2分。

(三)加扣分

各鄉鎮(街道、園區)加扣分由縣考評辦負責審核確定。加分項包括雙提十攻堅比學趕超季度競賽活動、臨時性中心工作和上級榮譽表彰工作等方面,扣分項包括負面影響等方面。

1.加分項考核

1雙提十攻堅比學趕超季度競賽活動:將季考成績納入到鄉鎮(街道、園區)的年終考核,加分最高為2分,其中,一季度、二季度、三季度、四季度分別為0.2分、0.4分、0.6分、0.8分,每個季度季考成績的最高分為滿分,其余單位按比例相應折算得分,具體由縣考評辦負責計算得分。季度現場比看項目活動納入到鄉鎮(街道、園區)的年度目標責任制考核,最高加1分。具體根據全年四個季度比看項目總數、項目質量,以及6大平臺和其他鄉鎮(街道、園區)比看的項目數進行折算得分,一個項目未看的鄉鎮(街道、園區)不得分,多看多得分,具體由縣考評辦負責計算得分。

2)臨時性中心工作:主要考核本考評辦法中未列入的臨時性中心工作和重點工作,考核內容由縣考評辦確定,并由各牽頭單位負責組織實施考核,考核分值由縣考評辦負責統計計分,并報書記辦公會議審定確認后,再納入年度考核。該項最高分值為2分。其中,礦山復綠工作作為加分項,加分范圍為0.05—0.5分,由縣國土資源局根據工作量的大小和工作的難易程度等,對相關鄉鎮(街道、園區)的完成實效進行考核加分;未完成的,則進行倒扣分,扣分范圍為0.05—0.5分(具體為:南太湖加扣分上下限為0.5分,洪橋鎮加扣分上下限為0.2分,李家巷鎮加扣分上下限為0.25分,和平鎮加扣分上下限為0.5分,泗安鎮加扣分上下限為0.15分,林城鎮加扣分上下限為0.2分,煤山鎮加扣分上下限為0.5分,小浦鎮加扣分上下限為0.05分)。完成財政收入力爭任務作為加分項,加分范圍為0.3-0.5分,由縣財政局(地稅局)根據各鄉鎮(街道、園區)完成實績進行加分。

3)上級榮譽表彰:由縣考評辦審核確定,以正式文件、獎牌、證書為準。其中,鄉鎮(街道、園區)獲國家級或省委、省政府(含兩辦)表彰的每項加0.2分;獲省級部門或市委、市政府(含兩辦)表彰的每項加0.1分;獲市軍分區及市級部門表彰的每項加0.05分;被列為國家級試點加0.2分;被列為省級試點加0.1分;被列為市級試點加0.05分。省級以上部門內設機構給予的榮譽或試點的加分參照相應級別降一檔使用。鄉鎮內設機構、行政村(社區)獲得的表彰或試點不予加分。鄉鎮(街道、園區)所轄的企業、項目、個人獲得的獎勵不予加分。非政府下屬社會團體或組織頒發的榮譽不予認定。同時,在2018年度全市鄉鎮(街道、園區)黨委書記交流會上作典型發言的單位可進行加分,0.1/次,該項最高分值為1分。

2.扣分項考核

分項負面影響由縣考評辦負責對今日聚焦、聯播調查等市級以上主流媒體負面曝光有關情況進行考核,其中被省級以上新聞媒體每曝光一次扣0.5分,整改不力加倍扣分;被市級新聞媒體每曝光一次扣0.2分,整改不力加倍扣分(但一次曝光總的按最高分扣一次分,其他單項考核同一事件不重復扣分)。同時,強化對全縣停建緩建項目(具體由發改委負責實施考核)和2016年、2017年被評為市大好高項目(具體由商務局負責實施考核)等工作的考核,未能如期推進的則進行扣分。

五、一票否決事項

    對出現下列情況之一的被考核單位,在年度目標責任制考核中實行一票否決,取消本年度評優資格,年度目標責任制考核降低一個等次,情節特別嚴重的,取消考核評比資格。

一是凡涉及重大資金、重大項目、重大政策、重要事件、重大活動等須及時向縣委常委會報告,并經同意后方可執行,未經批準一經發現的;二是貫徹落實縣委縣政府重大決策部署態度不堅決、執行不力造成惡劣影響的;三是在全國兩會、世界互聯網大會烏鎮峰會、世界地理信息大會、省運會等重大維穩安保中出現嚴重失誤的以及發生涉及2018年度浙江省平安縣、平安鄉鎮(街道)考核評審條件中一票否決事項的;四是發生重大及以上各類安全事故的;五是在省、市對縣五水共治考核中被一票否決的以及發生重大環境污染事故造成惡劣影響和嚴重后果的;六是土地管理秩序混亂,違法用地耕占比達到省、市問責線及以上的;七是發生級及以上重大食品安全事故的;八是單位出現違法違紀案件的,一票否決按照《長興縣黨風廉政建設責任制執行情況考核和責任追究辦法(試行)》(長委辦發〔201058號)執行。

六、考核步驟

各考核責任部門完成考核細則制定后須及時向縣考評辦報備,經縣考評辦審定后實施。年終考核按照六個步驟進行:一是各鄉鎮(街道、園區)自評;二是縣級機關部門考核;三是縣四套班子領導評議和群眾評議(組織部負責實施);四是縣考評辦對考核結果匯總并討論審議,提出考核結果意見;五是縣委常委會審定;六是通報考核結果。

七、考核結果運用

依據考核成績,確定2018年度鄉鎮(街道、園區)目標責任制考核結果。其中經濟創強組前兩名、協調發展組前兩名、環境創優組第一名等5家單位為年度目標責任制考核一等獎單位,二等獎、三等獎按照9:3比例以年度目標責任制考核得分由高到低排名進行設置。因發生被取消評優情形的,允許本組考核成績靠前單位依次遞補為本年度考核一等獎單位。同時,鄉鎮(街道、園區)年度目標責任制考核結果與領導干部年度考核掛鉤,按有關比例折算到領導干部工作實績中。年度目標責任制考核等次為三等獎的鄉鎮(街道、園區),領導班子應向縣委縣政府作出檢查,查找分析問題,制定整改措施。

對全縣經濟社會作出巨大貢獻的鄉鎮(街道、園區),可晉升為一等獎單位,且不占比例。如當年引進(以項目立項備案為依據)總投資50億元以上且固定資產投資30億元以上并符合我縣產業導向的重大工業項目一個及以上的鄉鎮(街道、園區)等。

湖州省際承接產業轉移示范區長興分區考核成績參照泗安鎮和林城鎮,如湖州省際承接產業轉移示范區長興分區在全市考核中為第一名,則考核成績參照等次高的單位;如在全市考核未能取得第一名,則參照泗安鎮和林城鎮績效考核的平均數發放獎金。長興國家大學科技園管理中心年度目標責任制考核成績參照開發區(太湖街道)考核成績。

八、考核工作要求

1.各考核責任部門要針對鄉鎮(街道、園區)不同情況體現個性化考核方式,加大難點工作考核力度,堅決杜絕一刀切情況出現。

2.各考核責任部門對考核成績評分原則上以鄉鎮(街道、園區)工作目標實績完成情況為準,除省、市相關考核工作有臺賬要求外,不得將印發文件、成立領導小組、召開會議數量、信息報送等臺賬資料作為指標完成情況的評判標準。

3.各考核責任部門對鄉鎮(街道、園區)年度目標責任制考核工作應以平時掌握情況為主,年終確需集中考核的由縣考評辦統一組織實施。各考核責任部門年終如需單獨考核的,考核前須書面向縣考評辦申報同意后方能組織實施,考核時需嚴格控制考核規模、人員和時間。縣考評辦將就年終考核情況開展專項督查,對未經申報擅自實施單獨考核的責任部門將給予通報批評,并在工作督查考核中予以扣分。

4.考核責任部門對考核指標評分時需保留小數點后三位,且每項考核指標得分要體現檔差,最高得分與最低得分的分差須在12%以上,拉不開差距的,次年考核不得再列為考核指標。

 

附件:2018年度鄉鎮(街道、園區)目標責任制考核內

容及權重設置

 


 

附件1

2018年度鄉鎮(街道、園區)目標責任制考核內容及權重設置(模塊

考核指標

權重(分)

考核責任單位

經濟創強組

協調發展組

環境優化組

開發區(太湖街道)

南太湖

煤山鎮

和平鎮

泗安鎮

畫溪街道

洪橋鎮

李家巷鎮

夾浦鎮

林城鎮

虹星橋鎮

小浦鎮

呂山鄉

太湖圖影

水口鄉

雉城街道

龍山街道

雙提十攻堅效益提升模塊

選商引資

包括大好高項目引進推進、浙商回歸、利用外資、科技招商、金融招商。

16

15

15

15

15

15

14

14

13

14

14

14

14

13

13

13

13

縣商務局牽頭
 
縣科創委
 
縣金融辦

工業經濟

包括考核有效投入、工業低效企業達標提質、規模效益、企業培育、平臺建設等。

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

1

0.5

0.5

縣經信委

工業低效企業達標提質

財政收入和債務管理

12

12

14

12

12

12

12

12

12

12

12

12

12

14

14

13

14

縣財政局(地稅局)

科技創新

主要考核研發投入(R&D)占GDP比重等指標

7.5

7.5

7.5

7.5

7.5

7.5

7.5

7.5

7.5

7.5

7.5

7.5

7.5

縣科創委

固定資產投資

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

6

4

4

4

縣發改委

現代服務業發展

含文化產業發展0.5分,電子商務0.5

4

6

2

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

10

4

31.5

21

縣發改委牽頭縣委宣傳部縣文廣新局縣商務局

重點項目建設

含百個重點項目、簽約項目和停緩建項目推進等,其中簽約項目1.5

6

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

7

7

7

7

縣發改委牽頭

縣行政服務中心

現代農業發展

含綠色漁業發展及尾水處理

2

2

2

3

3

3

5

5

5

5

5

3

4

4

5

2.5

5

縣農業局

人才隊伍及人才平臺建設

其中國家大學科技園、畫溪智慧谷、煤山青創園、和平科創園、泗安西湖科創園五大孵化平臺提升1分,未完成的相應扣分。

5.5

4.5

5.5

5.5

5.5

5.5

4.5

4.5

4.5

4.5

4.5

4.5

4.5

3.5

3.5

3.5

縣委人才辦牽頭

縣科創委

對外貿易與經濟合作

3

3

2

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

縣商務局

科技型小微企業服務發展和質量與品牌工作

2.5

2.5

2.5

2.5

2.5

2.5

2.5

2.5

2.5

2.5

2.5

2.5

2.5

2.5

2.5

2.5

縣市場監管局

旅游業發展

2

2

5

3

3

3

3

3

3

3

3

5

4

24

31

4

11

縣旅委

掛牌上市并購重組

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

縣金融辦

經濟總量(含經濟普查、軟投入等指標

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

縣經普辦

國土資源管理工作

含礦山復綠、五未一中心、國土資源違法違規情況、耕地保護、礦政管理、農村土地綜合整治、農房不動產等工作

9

10

9

9

9

9

9

9

10

9

9

9

9

10

10

10

10

縣國土局牽頭

縣經信委

農村居民人均可支配收入

1.5

1.5

1.5

1.5

1.5

1.5

1.5

1.5

1.5

1.5

1.5

1.5

1.5

1.5

1.5

1.5

1.5

縣農調隊

重點改革項目推進

其中最多跑一次改革2分;國資國企改革1.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

3.5

縣委改革辦牽頭

縣行政服務中心、縣國資委

合計

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100
























2018年度鄉鎮(街道、園區)目標責任制考核內容及權重設置(模塊

考核指標

權重(分)

考核責任單位

經濟創強組

協調發展組

環境優化組

開發區(太湖街道)

南太湖

煤山鎮

和平鎮

泗安鎮

畫溪街道

洪橋鎮

李家巷鎮

夾浦鎮

林城鎮

虹星橋鎮

小浦鎮

呂山鄉

太湖圖影

水口鄉

雉城街道

龍山街道

雙提十攻堅品質提檔模塊

鄉村振興

含發展壯大村級集體經濟、十百千萬助農增收等

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

縣農辦牽頭、縣農業局、縣供銷社

生活垃圾分類處理工作

含城鎮生活垃圾分類處理、農村生活垃圾分類處理

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

縣農辦、縣建設局

平安長興建設

含安全生產、食品藥品安全、信訪工作、保密、社會應急聯動、新居民工作等。

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

縣委政法委

文明創建

含全國文明城市常態化管理

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

縣創建辦

美麗城鎮建設

城市治堵工作、美麗縣城,小城鎮綜合整治

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

縣建設局牽頭
 
縣交通運輸局

美麗長興建設

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

縣美麗長興辦

三改一拆

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

縣三改一拆辦

五水共治

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

縣治水辦

美麗鄉村建設及長效管理

含農村公路等工作(1分)

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

縣農辦牽頭、縣建設局、縣交通局

法治長興建設

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

縣委法治辦

人力資源和社會保障工作

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

縣人社局

衛生和計劃生育工作

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

縣衛計局

民政事業

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

縣民政局

教育事業

4

2

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

縣教育局

文體事業

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

縣文廣新局

四邊三化

含兩路兩側

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

縣建設局

水利工作

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

縣水利局

農村生活污水運維工作

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

縣建設局

生態文明先行示范區建設

3

5

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

縣生態文明辦

大氣污染防治

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

縣治氣辦

城市管理工作

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

縣綜合行政執法局

住房公積金擴面工作

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

縣公積金管理中心

合計

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100


反向扣分指標

政務公開、史志工作、黨政信息、審計工作、檔案管理、政府陽光熱線辦理、林業工作、殘疾人工作、住房保障、執行攻堅

反向扣分指標,每項指標最多扣2分。考核以平時掌握的情況為準,鄉鎮(街道、園區)如在工作推進中能完成目標任務,也未造成負面影響,則不扣分,也不需要提供相關臺賬;如在全縣、全市或全省產生負面影響或未完成目標任務等,則進行扣分,由相關考核部門進行申報,并說明扣分理由。

各考核責任單位

























2018年度鄉鎮(街道、園區)目標責任制考核內容及權重設置(模塊

考核指標

權重(分)

考核責任

單位

經濟創強組

協調發展組

環境優化組

開發區    (太湖街道)

南太湖

煤山鎮

和平鎮

泗安鎮

畫溪街道

洪橋鎮

李家巷鎮

夾浦鎮

林城鎮

虹星橋鎮

小浦鎮

呂山鄉

太湖圖影

水口鄉

雉城街道

龍山街道

黨建保障模塊

基層組織建設和干部工作

主要包括基層組織建設、兩學一做學習教育、領導班子和干部隊伍建設

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

縣委組織部

機構編制管理工作

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

縣編委辦

黨風廉政建設

主要包括紀律建設、作風建設和反腐敗工作及勤廉指數,其中勤廉指數”5

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

縣紀委監委

宣傳思想工作

含意識形態和鄉鎮干部學習教育工作

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

縣委宣傳部

統一戰線工作

12

12

12

12

12

12

12

12

12

12

12

12

12

12

12

12

12

縣委統戰部

群團工作

主要包括總工會、團縣委、婦聯、科協、紅十字工作(每項工作各2分)

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

縣總工會
 
團縣委
 
縣婦聯
 
縣科協

縣紅十字會

合計

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100


反向扣分項目

黨管武裝工作

按照黨管武裝細化標準考核,最多扣30

縣人武部





 


 

 

2018年度縣級機關部門綜合考評實施意見

 

為全面落實縣委縣政府年度各項工作任務,現就2018年度縣級機關部門綜合考評制定如下實施意見:

一、指導思想

高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,認真學習貫徹黨的十九大精神,更加聚焦效益品質,更加聚力改革創新,致力推進激情奮斗、再造長興,深化開展雙提十攻堅行動,深入實施差異化、個性化、模塊化、項目化的分類考核機制,不斷增強縣級機關部門的責任意識、發展意識、服務意識,確保縣委縣政府各項工作部署得到有效落實,著力建設綠色智造的效益長興,美麗幸福的品質長興,為建成高水平全面小康社會縣域典范提供堅強保障。

二、考核對象

    縣級機關各部門,其中,縣委辦、縣人大機關、縣政府辦、縣政協機關、縣紀委監委、縣委組織部(縣考評辦)、縣審計局不納入考核。根據縣級機關部門職能特點和差異性,分為考評類、單列類、參照類。今年年底黨政機構改革后,縣級機關部門考核對象視情況作相應調整。

三、考核主要內容

縣級機關部門突出重服務比業績,突出共性激勵考核,加大滿意度考評力度,重點考核和評價縣級機關部門自身建設、參與中心工作和創新工作情況,分共性工作、個性工作、綜合評議、加扣分和一票否決等五個部分。

(一)考評類

1.共性工作考核

1)黨建工作。考核分值為14分,分別由縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機關工委、縣紀委監委,按照工作職能分別對領導班子和干部隊伍建設、宣傳思想工作、機關黨建、黨風廉政建設和勤廉指數制定相應的考核工作細則,年終組織實施考核。

2)作風效能。考核分值為4分,分別由縣政府陽光熱線中心、縣行政服務中心,按照工作職能分別對政府陽光熱線辦理、項目審批服務推進制定相應的考核工作細則,年終組織實施考核。

3)條線排名。主要考核縣級單位當年度承擔市對縣綜合考核指標的排名情況。條線排名設置考核分值為5分,年終由縣考評辦依據條線部門綜合考核情況,進行考核。其中,市綜合考核第1名、第2名、第3名、第4名、第5名,分別得基本分的100%85%75%65%50%。對省市有考核成績且排名前3位但部門無法提供省、市級書面條線排名證明的,按全市排名第3名計分。

4)重點工作(含雙提十攻堅行動等)。考核分值為50分,分別由各牽頭部門制定考核細則,年終組織實施考核。每項重點工作考核最終得分設定上下限(上、下限不超過10%),所有重點工作的總的加分和扣分封頂為2分。每項重點工作任務涉及到的部門根據完成情況在基本分基礎上進行加扣分,為鼓勵各單位積極參與縣委縣政府的重點工作、中心工作,各牽頭部門對此項重點工作考核排名前列、工作突出的參與配合單位可進行不同分值的加分,最多不超過6個單位;同時對考核排名靠后、工作不力的參與配合單位進行酌情扣分。工作任務未涉及的部門得基本分。

5)選商引資。考核分值為3分,由縣項目辦(商務局)以百分制對部門選商引資實績進行考核,并按相應權重分折算計分。

6)對上爭取。主要包括項目爭取和上級榮譽表彰兩個方面,考核總分值為9分,其中,項目爭取年終由縣項目辦牽頭負責研究制定具體的考核認定細則,并負責考核。另外,縣編委辦、縣直機關工委、縣委老干部局、縣信訪局、縣司法局、縣委黨校、縣檔案局7個單位在對上爭取(含項目爭取和榮譽表彰)考核上取同組別內單位平均分的80%

上級榮譽表彰方面由縣考評辦牽頭,研究制定具體的考核認定細則,并負責考核。考評類第一組和第二組(B類)權重分為3分,考評類第二組(A類)和第三組權重分值為6分,主要考核各單位獲得的表彰獎勵、經驗介紹、對外宣傳等方面的工作成效,進行百分制考核。其中,榮譽表彰:獲得市級及以上黨委、政府的表彰獎勵,經縣考評辦審核后給予相應加分。其中,獲得市委市政府或省級部門表彰的加5分;獲得省委省政府或國家部委表彰的加10分。對單位內設機構和個人進行的表彰不計分,同一項工作獲得多項表彰獎勵的,按最高分計分。經驗介紹:在市級以上會議作經驗交流或上級在我縣召開現場會的,給予相應加分。其中,市委市政府、省委省政府和國家級層面召開的會議上作經驗交流的,每次加3分、5分、10分。在各級召開的條線工作會議上作經驗交流的按50%計分。我縣召開全市性、全省性、全國性現場會的,每次加3分、5分、10分。所有與會單位均作情況匯報、經驗交流以及學習研討會、培訓會性質的會議發言不予認定。宣傳報道:在上級黨報發表或刊登工作經驗類文章的,按《人民日報》、《浙江日報》、《湖州日報》發表的分別加10分、5分、3分。特色亮點工作在中央和省電視臺《新聞聯播》作正面報道的,分別按10分、5分進行加分。工作經驗類信息(大稿件)被國家、省、市的黨委政府編發錄用的,每篇分別加5分、3分、2分;相關工作獲得中央、省、市領導批示肯定的,每次分別加10分、5分、3分,其中獲得主要領導批示肯定的,按設定分值的50%再進行加分,同一項工作獲得多項加分的,按最高分計分。年底由各單位填寫申報表,并提供相關證明材料(證書、獎牌、文件、視頻等)的原件與復印件,報送到縣考評辦。榮譽表彰的最終得分=本單位百分制得分÷所在組別單位百分制最高得分×權重分。

2.個性工作考核

個性工作考核分值為10分,體現各單位拉高標桿、創新創特等方面工作,體現加壓和個性要求,由各部門和各分管縣領導提出具體考核項目,縣考評辦會商審定后出臺。年底,縣考評辦根據考核細則、日常督查等,會同有關部門以項目化的方式和扣分形式進行百分制考評。

    3.綜合評議考核

主要包含千企萬人評議機關活動和相關工作項目部門評兩個部分,考核分值為5分。第一部分:千企萬人評議機關活動按照長委辦發〔201811號《長興縣千企萬人評議機關活動實施方案》進行實施,圍繞黨的建設情況、雙提十攻堅情況、密切聯系服務群眾情況、主動聯系服務企業情況、勤政廉政履職情況等方面開展千企萬人評議機關活動。千企:全縣規上工業企業(700家)、限上服務業企業(280家)和100家科技型中小微企業,名單由縣企調隊、縣城調隊、縣科創委確定,評議由縣企調隊、縣城調隊、縣科創委、縣考評辦負責組織實施(其中:規上工業企業和限上服務業企業按照縣企調隊、縣城調隊一套表進行評議,具體由縣企調隊、縣城調隊負責實施,科技型中小微企業評議由縣科創委負責);萬人:縣領導、縣兩代表一委員、各鄉鎮(街道、園區)黨政班子成員和干部代表以及村(居)民代表、各部門班子成員和干部代表、各村(居、社區)主職干部等。名單由縣委組織部等單位確定,評議由縣委組織部、縣紀委監委、縣考評辦負責組織實施,其中兩代表一委員由縣人大辦、縣政協辦、縣委組織部負責實施。另外,縣機關事務管理局由縣領導、縣級機關部門及部門干部代表、服務對象等進行滿意度測評;縣編委辦不安排企業和兩代表一委員參與滿意度測評;縣老干部局由縣領導、老干部、部門和鄉鎮(街道、園區)班子成員和干部代表參與測評,企業和村居不參與測評等。第二部分:相關工作項目部門評,主要是對人大議案、政協提案、法治長興、統戰、信訪等工作項目的完成情況以評議方式進行百分制考核,由縣考評辦牽頭,相關責任單位組織實施考核。

(二)單列類

單列類第一組:主要包括共性工作(71分)、個性工作(24分)和綜合評議(5分)三部分。共性工作中的領導班子和干部隊伍建設、宣傳思想工作、機關黨建、政府陽光熱線辦理、項目審批服務推進,分別由縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機關工委、縣政府陽光熱線中心、縣行政服務中心制定相應的考核辦法,年終組織實施考核;選商引資由縣商務局制定相應的考核辦法,年終組織實施考核;重點工作(含雙提十攻堅行動等)分別由相關考核責任單位或牽頭單位制定相應的考核辦法,年終負責組織實施。個性工作,由縣考評辦根據考核細則、日常督查等,會同有關部門以項目化的方式和扣分形式進行百分制考評。綜合評議主要包含千企萬人評議機關活動和相關工作項目部門評兩個部分。

單列類第二組:四大國有集團考核,主要包括工作實績和綜合評議兩部分。工作實績考核分值為95分,由縣國資辦制定相應的考核辦法,年終負責組織實施。綜合評議主要是千企萬人評議機關活動,考核分值為5分。

單列類第三組:金融系統考核,主要包括政府陽光熱線辦理、工作實績和綜合評議三部分。政府陽光熱線辦理2分,由縣政府陽光熱線中心負責組織實施。工作實績考核分值為93分,由縣金融辦制定相應的考核辦法,年終負責組織實施。綜合評議主要包含千企萬人評議機關活動和相關工作項目部門評兩個部分,考核分值為5分。

(三)參照類

縣人武部等次根據市對縣條線考核排名確定,其中縣人武部考核排名列全市前2位的,確定為一等獎;排名列全市第3位的,確定為二等獎;排名列全市第4位或第5的,確定為三等獎。縣消防大隊、縣武警中隊考核等次參照縣公安局,但如果出現重大火災等安全事故,則縣消防大隊不得參照一等獎。縣紅十字會參照縣衛計局。

四、等次名額設置

1.考評類部門:按考核得分從高到低進行綜合排名,一等獎、二等獎、三等獎的名額數量按組內部門總數的30%55%15%左右的比例設置。

2.單列類單位:按考核得分從高到低進行綜合排名,一等獎、二等獎、三等獎的名額數量按組內部門總數的25%60%15%左右的比例設置。

五、等次確定原則

1.考評類。按綜合得分高低進行排名,在各等次限額內相應確定考核等次。其中:被確定為一等獎等次須同時滿足以下條件:本年度選商引資考核等次在二等獎及以上(縣委政法委、縣公安局、縣法院、縣檢察院、縣信訪局除外);本年度內全市條線綜合排名須位于三縣兩區第二名及以上。年度市對縣區綜合考核結果公布后,如果市對縣指標考核條線排名在全市第一名的部門,而年度縣級機關部門綜合考評為三等獎等次的,可進行提檔;如果市對縣指標考核條線排名在全市最后一名的部門,則年度縣級機關部門綜合考評取消一等獎資格(如一個部門在市對縣考核中涉及到多個考核指標的,以加權平均分計算為準)。

2.單列類。分別按考核結果確定等次。

3.其他。縣委辦、縣人大機關、縣政府辦、縣政協機關、縣紀委監委、縣委組織部(縣考評辦)、縣審計局不納入考核,年度綜合考評等次介于部門年度績效考評一等獎和二等獎之間。②“一票否決領導班子成員受黨紀政務處分或干部隊伍發生違紀違法案件,按照《長興縣黨風廉政建設責任制執行情況考核和責任追究辦法(試行)》(長委辦發〔201058號)有關規定,相應確定年度考核等次。加扣分。主要考核本考評辦法中未列入的縣委縣政府臨時性中心工作和重點工作,考核內容由縣考評辦確定,由各牽頭單位負責組織實施,考核分值由縣考評辦負責統計計分,并報書記辦公會議審定確認后,再以加分的形式納入年度考核。該項最高分值為1分,其中,縣國土資源局礦山復綠工作作為加分項,加分上限為0.2分,由縣考評辦根據工作完成實效和市對縣考核情況進行考核。同時,對縣委縣政府的重點工作,被縣考評辦督查發現問題的,視情況給予相應扣分。確定等次其他規定:年度內完成個性考核指標成效顯著,在本系統內成為全省、全國的標桿,對提升長興知名度和美譽度作出巨大貢獻的單位,經縣委專題研究,考核等次可提檔升級,不占比例(因黨風廉政建設考核被否決的,不得提升)

六、考核等次結果運用

本綜合考評是對縣級機關部門年度工作的綜合性考核,考核等次縣委縣政府給予通報,通過新聞媒體向社會公布,并與評選先進、表彰獎勵和領導干部選拔任用掛鉤。

1.一等獎等次部門由縣委縣政府予以表彰;

2.綜合考評等次為三等獎的部門,領導班子應向縣委縣政府作出檢查,查找分析問題,制定整改措施。

七、有關要求

縣級機關部門綜合考評工作在縣委縣政府的領導下,由縣考評辦會同有關考核責任單位具體組織實施。各考核主體和相關責任單位要認真落實工作責任,精心組織實施,確保考核工作客觀公正、有序開展。

 

附件:1.縣級機關綜合考評考核分組名單

2.縣級機關綜合考評考核指標及分值設置表(考評類)

3.縣級機關綜合考評考核指標及分值設置表(單列類)

4.2018年度雙提十攻堅行動等縣委縣政府重點工作

項目及分值設置

5.2018年度相關工作項目部門評及分值設置


 

附件1

縣級機關部門綜合考評分組名單

 

一、考評類(45個)

1.第一組(16個)

縣發改委        縣經信委        縣財政(地稅)局

縣農辦          縣建設局        縣交通運輸局

縣環保局        縣商務局        縣農業局

縣林業局        縣水利局        縣科創委

縣旅游委員會    縣統計局        縣金融辦

縣國土資源局

2.第二組(15個)

A類:縣委政法委    縣法院    縣檢察院

縣信訪局       縣公安局   縣司法局   

縣綜合行政執法局

B類:縣人力社保局    縣民政局        縣教育局

縣文廣新局      縣衛計局        縣安監局

縣市場監管局    縣行政服務中心

3.第三組(14個)

縣委宣傳部(文聯)  縣委統戰部     縣編委辦

縣直機關工委        縣委老干部局   縣委黨校

縣檔案局            縣總工會       團縣委

縣婦聯              縣科協         縣殘聯

縣工商聯            長興傳媒集團

二、單列類(38個)

1.第一組(16個)

縣清水入湖建設指揮部辦公室

縣國稅局        國網長興供電公司      縣氣象局

縣郵政管理局    縣煙草局              郵政公司

電信公司        移動公司              聯通公司

市公積金中心長興分中心      湖州檢驗檢疫長興辦事處

縣供銷社          縣機關事務管理局       縣銀監辦

中國人民銀行長興縣支行

2.第二組:四大國有集團(4個)

文旅集團      交投集團      城投集團     金控集團

3.第三組:金融系統單位(18個)

中國工商銀行股份有限公司長興支行

中國農業銀行長興縣支行

中國銀行股份有限公司長興縣支行

中國建設銀行股份有限公司長興支行

中國交通銀行湖州長興支行

中國農業發展銀行長興縣支行

上海浦東發展銀行長興支行

中信銀行長興支行

招商銀行長興支行

湖州銀行股份有限公司長興支行

中國郵政儲蓄銀行長興縣支行

浙江長興農村商業銀行股份有限公司

長興聯合村鎮銀行

嘉興銀行湖州長興支行

華夏銀行長興支行

泰隆銀行湖州長興支行

稠州銀行長興支行

臺州銀行長興支行

三、參照類(4個)

縣人武部    縣消防大隊    縣武警中隊    紅十字會

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

附件2

縣級機關部門綜合考評指標及分值設置表(考評類)

考核

內容

分項指標

考核評價內容

分值

考核主體

考評類

第一組

考評類第二組

考評類

第三組

A

B

共性工作

85分)

黨建工作

領導班子和干部隊伍建設

考核領導班子及干部隊伍建設情況

4

縣委組織部牽頭、縣編委辦

宣傳思想工作

按考核單位年度考核得分折算

3

縣委宣傳部

機關黨建

按考核單位年度考核得分折算

2

縣直機關工委

黨風廉政建設(4分)和勤廉指數(1)

按考核單位年度考核得分折算(如出現違法違紀情況,由縣紀委監委考核進行扣分,其他部門不再進行重復扣分)

5

縣紀委監委

作風效能

政府陽光熱線辦理

按考核單位對“12345政府陽光熱線投訴件、咨詢件以及意見建議辦理情況考核得分折算

2

縣政府陽光熱線中心

(縣信訪局)

項目審批服務推進

按考核單位對項目審批服務推進情況考核得分折算

2

縣行政服務中心

條線排名

在本系統內省、市考核或綜合評定中的排名情況

5

縣考評辦

重點工作(含雙提十攻堅等)

考核部門推進省、市、縣委縣政府重點工作任務完成情況

50

相關責任單位組織實施

選商引資

按責任單位對選商引資實績考核得分折算

3

縣商務局(項目辦)

對上爭取

項目爭取

主要考核積極向上爭取市級及以上的項目、試點、政策、資金的成效

6

3

6

3

縣商務局(項目辦)牽頭,縣發改委、縣財政局(地稅局)

上級榮譽表彰

取得市級及以上榮譽表彰、經驗介紹、對外宣傳等情況

3

6

3

6

縣考評辦

個性工作

10分)

個性工作

體現拉高標桿、自我加壓、創新創特等方面,百分制考核

10

縣考評辦

綜合評議

5分)

千企

萬人評機關活動

全縣規上工業企業

圍繞黨的建設情況、雙提十攻堅情況、密切聯系服務群眾情況、主動聯系服務企業情況、勤政廉政履職情況等方面,通過廣泛評議綜合評價社會滿意度

0.4

縣企調隊

限上服務業企業

0.2

縣城調隊

科技型中小微企業

0.2

縣科創委

縣領導

0.5

縣委組織部

兩代表一委員

0.3

縣人大辦、縣政協辦、縣委組織部

鄉鎮(街道、園區)黨政班子成員、干部代表、村(居)民代表

0.5

縣委組織部牽頭、縣紀委監委

各部門班子成員、干部代表

0.5

縣委組織部牽頭、縣紀委監委

各村(居、社區)主職干部

0.4

縣委組織部牽頭、縣紀委監委

相關工作項目部門評

對人大議案、政協提案、法治長興、統戰、信訪等工作項目的完成情況以評議方式進行百分制考核

2

縣考評辦牽頭,相關責任部門負責實施

 



100

100

100


備注:縣老干部局千企萬人評機關,由縣領導、老干部代表、各部門和鄉鎮(街道、園區)黨政班子成員和干部代表等參與評議,企業和村不參與測評;縣編委辦千企萬人評機關不安排企業和兩代表一委員參與評議。


 

附件3

縣級機關部門綜合考評指標及分值設置表(單列類)

考核

內容

分項指標

考核評價內容

分值

考核主體

第一組

第二組

第三組

共性工作

(第一組71分、第三組2分)

領導班子和干部隊伍建設

考核領導班子及干部隊伍建設情況

4

——

——

縣委組織部牽頭、縣編委辦

宣傳思想工作

按考核單位年度考核得分折算

3

——

——

縣委宣傳部

機關黨建

按考核單位年度考核得分折算

2

——

——

縣直機關工委

黨風廉政建設(4分)和勤廉指數(1)

按考核單位年度考核得分折算(如出現違法違紀情況,由縣紀委監委考核進行扣分,其他部門不再進行重復扣分)

5

——

——

縣紀委監委

政府陽光熱線辦理

按考核單位對“12345政府陽光熱線投訴件、咨詢件以及意見建議辦理情況考核得分折算

2

——

2

縣政府陽光熱線中心

(縣信訪局)

項目審批服務推進

按考核單位對項目審批服務推進情況考核得分折算

2

——

——

縣行政服務中心

選商引資

按責任單位對選商引資實績考核得分折算

3

——

——

縣項目辦(縣商務局)

重點工作(含雙提十攻堅等)

考核部門推進省、市、縣委縣政府重點工作任務完成情況

50

——

——

相關責任部門組織實施

個性工作24分)

體現拉高標桿、自我加壓、創新創特等方面,百分制考核

24

——

——

縣考評辦

第二組工作實績95分)

由縣國資委明確四大國有集團的年度目標和具體工作并負責考核

——

95

——

縣國資委

第三組工作實績93分)

由縣金融辦明確金融系統年度目標和具體工作并負責考核

——

——

93

縣金融辦

綜合評議

5分)

千企

萬人評機關活動

全縣規上工業企業

圍繞黨的建設情況、雙提十攻堅情況、密切聯系服務群眾情況、主動聯系服務企業情況、勤政廉政履職情況等方面,通過廣泛評議綜合評價社會滿意度

0.4

——

0.3

縣企調隊

限上服務業企業

0.2

——

0.2

縣城調隊

科技型中小微企業

0.2

——

0.2

縣科創委

縣領導

0.5

2

0.5

縣委組織部

兩代表一委員

0.3

1

0.3

縣人大辦、縣政協辦、縣委組織部

鄉鎮(街道、園區)黨政班子成員、干部代表、村(居)民代表

0.5

1

0.5

縣委組織部牽頭、縣紀委監委

各部門班子成員、干部代表

0.5

1

0.5

縣委組織部牽頭、縣紀委監委

各村(居、社區)主職干部

0.4

——

0.5

縣委組織部牽頭、縣紀委監委

相關工作項目部門評

對縣內相關單位布置的人大議案、政協提案、法治長興、統戰、信訪等工作項目的完成情況以評議方式進行百分制考核,折算得分。

2

——

2

縣考評辦牽頭

相關責任部門負責實施

 



100

100

100


 

備注:縣機關事務管理局千企萬人評機關由縣領導、各部門班子成員及部門干部代表、服務對象等進行滿意度評議


 

附件4

2018年度縣委縣政府重點工作項目及分值設置

(含雙提十攻堅行動等)

序號

重點項目

分值

考核實施單位

備注

1

雙提十攻堅行動(44分)

項目引進攻堅

4

縣商務局牽頭

含重大產業項目、科技中小微項目、浙商回歸、金融項目招引等

2

項目推進攻堅

6

縣發改委牽頭

含重點項目推進、簽約項目落地、停建緩建項目盤活、五未一中心

3

實體振興攻堅

5

縣經信委牽頭

含綠色智能發展、產業轉型升級、雙十百千企業培育、平臺能級提升等

4

深化改革攻堅

4

縣委辦(改革辦)牽頭

含全面創新改革、最多跑一次改革、人才創新改革、國企改革等工作

5

美麗城鎮攻堅

3

縣建設局牽頭

含治危拆違、小城市環境綜合整治等

6

鄉村振興攻堅

3

縣農辦牽頭

含美麗鄉村示范縣創建、村級集體經濟壯大、十百千萬幫扶等

7

污染防治攻堅

4

縣環保局牽頭

含五水共治碧水行動、藍天保衛、生活垃圾分類處理等

8

全域旅游攻堅

3

縣旅委牽頭

含全域旅游建設、重點景區提升等

9

惠民實事攻堅

7

縣政府辦牽頭

含文明城市長效管理4分)、文體共建、教育優學優教、健康長興提質等

10

平安創建攻堅(5分)

3

縣委政法委牽頭

鐵拳系列行動、安全生產大排查大整治、信訪積案清零等

2

縣法院牽頭

執行攻堅等

11

其他重點工作(6分)

六重工作

0.5

縣發改委

六重

12

服務業發展

0.5

縣發改委

縣服務業發展領導小組辦公室

13

生態文明先行示范區建設

0.5

縣發改委

縣生態文明辦

14

政務服務網

建設

0.5

縣行政服務中心

浙江政務服務網長興平臺建設領導小組辦公室

15

美麗長興建設

0.5

縣環保局

縣美麗長興辦

16

四邊三化

0.5

縣建設局

四邊三化推進辦,含兩路兩側等

17

文化產業發展

0.5

縣委宣傳部

縣文產辦

18

經濟普查

0.5


縣經普辦

19

政務公開

0.5

縣政府辦


20

國民經濟核算

0.5


縣國民經濟核算辦公室

21

全國質量示范城市創建

0.5

縣市場監督管理局


22

企業減負

0.5

縣經信委

縣減負辦

合計

50



備注:雙提十攻堅行動牽頭部門由縣考評辦負責考核,參與部門由牽頭部門制定相關考核細則并負責考核,未參與的部門得基本分。


附件5

2018年度相關工作項目部門評及分值設置

序號

 

考核

分值

考核實施主體

備注

1

人大議案辦理

0.4

縣人大辦

均按百分制考核后,再折算得分

2

政協提案辦理

0.4

縣政協辦

3

法治長興建設

(依法行政)

0.2

縣委法治辦

4

統戰工作

0.2

縣委統戰部

5

黨史和縣志編纂

0.1

縣委黨史研究室

6

黨政信息

0.1

縣委辦、縣政府辦

7

保密工作

0.1

縣保密局

8

老干部工作

0.1

縣委老干部局

9

檔案工作

0.1

縣檔案局

10

公共機構節能監督管理

0.1

縣公共機構節能辦

(機關事務管理局)

11

信訪工作

0.2

縣信訪局

合計

2


 


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